導語：人在職場飄，哪能不挨刀。職場潛規則永遠是白領們避之不得的頭痛問題，而“性騷擾”，則是這潛規則的核心詞彙之一。無論是封閉的格子間，還是開放的辦公室，這種現象永遠存在。有些人面對這一潛規則時，順水推舟用身體做職場高升的籌碼，也有些人面對這一規則時，手足無措，最後財色雙失。如何應對職場性騷擾？這是一門值得深究的學問！
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上帝創造男女，讓這個世界有了陽剛和陰柔互補的美，讓世界有男耕女織的和諧，讓世界有熱烈與溫情的美妙組合。卻不料，在人類前行的路上，這東西可以變成買賣，可以變成工具與武器，變成男人與女人的利用與博弈。為了達到目的，性，成了女人的手段;因為達不到目的，性，又成了女人的武器。
亞當夏娃在伊甸園偷吃禁果的青澀與美好，也許連上帝都壓根沒想到，億萬年以後，他造的人會將原本如此私密美好的性事，用到如此極致的地步。性，竟然成了職場武器，這樣的人類，還能在這個星球上幸福多久，小編這裡為人性☆禁☆感到深深地深深地擔憂。
下屬曖昧潛規則
1.日久生情
每天至少8小時的相處，讓辦公室男女有了“日久生情”的時間和空間基礎。4月中旬，上萬名職場白領參與“辦公室戀情”調查。結果顯示，九成職場人發現過同事的辦公室戀情，近五成人表示自己有過這樣的曖昧經歷;另有八成白領結識異性的最主要管道，就是同事關係。
日久生情，有的人即使遭遇辦公室亂情是很難馬上抽身離開的，這時，你應該明確自己的態度，告訴對方，他(她)並不能提供給你想要的生活，告之他(她)你的生活目標以及家庭責任，其次要有意保持距離，讓兩人恢復同事關係。
產生辦公室亂情主要原因是模糊了角色意識，很大部分人沒有職場抗風險的能力，他(她)們誤以為在辦公室多一個身邊人就能壯大自己的力量，提升自己在公司的“核心競爭力”。
所以要繞過辦公室亂情，角色意識和自信心很關鍵。首先，要知道自己在單位裡是幹什麼的，規範的溝通和彙報關係是什麼，自己勝任工作的核心能力是什麼。
其次，要有強大的穩定的自信心，對自己有一種積極的客觀的肯定的評價;在亂情中尋找安全感不如自己積極充電，要知道職場和情人心都和股市一樣，瞬息萬變，不如做一個能把握自己的人。
2.工作壓力加大
現代職場人的工作壓力莫名加大，很多企業都會要求員工加班。曾經有過不少職場的白領人士因為工作強度太大導致累死的事件，引起了不少職場人士的關注。人們都在探討一個話題，就是如何減輕工作中的壓力，而不少人則把“辦公室戀情”、“職場曖昧”列為了減輕工作中壓力的一大方法。
很多男人不習慣于把工作中的事情帶到家裡去，即使帶回家去也難以得到妻子的理解。而真正能理解男人工作中煩惱的就只有同事了。
工作時間的延長，工作壓力的加大，是人們對同事“怦然心動”的重要原因。而QQ、EMAIL等便捷的網路工具，成了辦公室戀情瞞天過海、眉目傳情的首選交流工具。
在相互傾訴的過程中，人們默默地對同事產生了好感，這也漸漸演變成為上下屬之間的曖昧，是潛規則的一個表現，而工作壓力的加大就是這個職場潛規則產生的原因了。
3.人們對潛規則的寬容
在企業中，除了有明確規定的規章法則之外，總或多或少地在人們潛意識裡，存在著一些約定俗成的沒有浮出水面的潛規則。它的存在有的是歷史原因形成的，有其合理性，但也有其不合理性。
如果潛規則跟顯規則有明顯衝突，或者說跟道德、法律有相衝突的地方，是人們不認可的。反之，如果它不違反道德法規，跟顯規則沒有明顯的衝突，又有助於提高工作效率，把事情辦得更好、更方便，這也無傷大雅。
無論普通員工，還是企業的領導者，都在意識或潛意識中運用潛規則來實現企業與個人的成功，能否成功駕禦企業“潛規則”往往是他們能力高低的一個關鍵指標。
撇開婚外情這層道德元素不談，超過七成的人們對“辦公室戀情”給予了包容的態度。在30位已婚網友中，約40%的人坦言“曾對異性同事有過好感”，但這種好感並沒有達到非要付諸行動的地步;30%的人表示“如果這樣的戀情被曝光，他們會尷尬”。
以前，人們對婚外情嗤之以鼻，而現在社會的開放，人們對婚外情已經越來越寬容，正是這種寬容，催生了辦公室曖昧這種潛規則。
用“性”做武器？小妞，別犯傻
在職場中，有這樣一部分人，為了達到自己想要的目的，不惜犧牲自己。出賣自己的肉體，包括靈魂。男人們當然是樂享其成，還留言道：各取所需而已，你想得到，就必然要付出，在你沒有能力之前，能賣的只有肉體。
網友ELLY是一個公司的總經理助理，也許在別人眼裡這是一個絕對光環的職業。每天會有很多女同事投來羡慕嫉妒恨的眼光，可是就在幾個月前，她深深地失望了，犯傻了。
公司來了一個國外的總店的總裁，在總裁蒞臨公司之後，她就負責他的飲食起居。她有一個夢想。她一直打算能在國外有所發展，而這時總裁的暗示讓她覺得機會來了，就算陪睡，也沒什麼，權當自己的投資。於是某一天，他們發生了關係。總裁承諾，他會讓她去國外發展。
後來，總裁離開了。無聲無息。她當時就發懵了。自己依舊只是個小助理，她被玩了。
如何應對職場潛規則
1、不要輕信他人。
職場是一個利益交換的場所，你可以不學壞人那樣去害人，但至少要有保護自己的能力，別人要來騙你。
很大可能就是因為你容易輕信於人，職場中，信任往往應該有尺度，站在自己的立場上，守住應該有的利益，要有自己性格，不該信的人和話就不要輕易相信，否則後悔不已!
2、不要貪小便宜這個社會並沒有那麼單純，所以身在職場中的女生，不要貪小便宜，得到的都是需要付出代價的，天下沒有免費的午餐，面對誘惑不要輕易放棄自己的道德底線，堅持維護自己的原則!
3、正確的金錢觀
在職場上混不是一件易事，長相漂亮一點的女生，不免會受到上司或老闆的騷擾，女生要守身如玉，不要因為金錢而動搖底線，樹立正確的金錢觀，懂得拒絕!
4、做得多不如說得多職場是非常現實的，做得多不如說得多，做得好不如說得好在職場裡，有些人明明做了很多，卻不懂表現，以至於沒人知道，甚至功勞被人搶走，這種人就算累得半死也沒人會同情，只有自己生悶氣去了!
編輯結語
職場中，我們總是會遇到各式各樣的頭疼問題，這些問題來臨時，我們應做的是用積極地態度面對，不要做傻事，不要因為各類的引誘，而放棄自己做人的原則。事業與地位固然重要，但身體是自己的。成為一個有能力又自信的女人有很多種方法，譬如努力、聰明、知識，但絕不是你輕易能被替代的肉體！
其次，要有強大的穩定的自信心，對自己有一種積極的客觀的肯定的評價;在亂情中尋找安全感不如自己積極充電，要知道職場和情人心都和股市一樣，瞬息萬變，不如做一個能把握自己的人。
2.工作壓力加大
現代職場人的工作壓力莫名加大，很多企業都會要求員工加班。曾經有過不少職場的白領人士因為工作強度太大導致累死的事件，引起了不少職場人士的關注。人們都在探討一個話題，就是如何減輕工作中的壓力，而不少人則把“辦公室戀情”、“職場曖昧”列為了減輕工作中壓力的一大方法。
很多男人不習慣于把工作中的事情帶到家裡去，即使帶回家去也難以得到妻子的理解。而真正能理解男人工作中煩惱的就只有同事了。
工作時間的延長，工作壓力的加大，是人們對同事“怦然心動”的重要原因。而QQ、EMAIL等便捷的網路工具，成了辦公室戀情瞞天過海、眉目傳情的首選交流工具。
在相互傾訴的過程中，人們默默地對同事產生了好感，這也漸漸演變成為上下屬之間的曖昧，是潛規則的一個表現，而工作壓力的加大就是這個職場潛規則產生的原因了。
3.人們對潛規則的寬容
在企業中，除了有明確規定的規章法則之外，總或多或少地在人們潛意識裡，存在著一些約定俗成的沒有浮出水面的潛規則。它的存在有的是歷史原因形成的，有其合理性，但也有其不合理性。
如果潛規則跟顯規則有明顯衝突，或者說跟道德、法律有相衝突的地方，是人們不認可的。反之，如果它不違反道德法規，跟顯規則沒有明顯的衝突，又有助於提高工作效率，把事情辦得更好、更方便，這也無傷大雅。
無論普通員工，還是企業的領導者，都在意識或潛意識中運用潛規則來實現企業與個人的成功，能否成功駕禦企業“潛規則”往往是他們能力高低的一個關鍵指標。
撇開婚外情這層道德元素不談，超過七成的人們對“辦公室戀情”給予了包容的態度。在30位已婚網友中，約40%的人坦言“曾對異性同事有過好感”，但這種好感並沒有達到非要付諸行動的地步;30%的人表示“如果這樣的戀情被曝光，他們會尷尬”。
以前，人們對婚外情嗤之以鼻，而現在社會的開放，人們對婚外情已經越來越寬容，正是這種寬容，催生了辦公室曖昧這種潛規則。
用“性”做武器？小妞，別犯傻
在職場中，有這樣一部分人，為了達到自己想要的目的，不惜犧牲自己。出賣自己的肉體，包括靈魂。男人們當然是樂享其成，還留言道：各取所需而已，你想得到，就必然要付出，在你沒有能力之前，能賣的只有肉體。
網友ELLY是一個公司的總經理助理，也許在別人眼裡這是一個絕對光環的職業。每天會有很多女同事投來羡慕嫉妒恨的眼光，可是就在幾個月前，她深深地失望了，犯傻了。
公司來了一個國外的總店的總裁，在總裁蒞臨公司之後，她就負責他的飲食起居。她有一個夢想。她一直打算能在國外有所發展，而這時總裁的暗示讓她覺得機會來了，就算陪睡，也沒什麼，權當自己的投資。於是某一天，他們發生了關係。總裁承諾，他會讓她去國外發展。
後來，總裁離開了。無聲無息。她當時就發懵了。自己依舊只是個小助理，她被玩了。
如何應對職場潛規則
1、不要輕信他人。
職場是一個利益交換的場所，你可以不學壞人那樣去害人，但至少要有保護自己的能力，別人要來騙你。
很大可能就是因為你容易輕信於人，職場中，信任往往應該有尺度，站在自己的立場上，守住應該有的利益，要有自己性格，不該信的人和話就不要輕易相信，否則後悔不已!
2、不要貪小便宜這個社會並沒有那麼單純，所以身在職場中的女生，不要貪小便宜，得到的都是需要付出代價的，天下沒有免費的午餐，面對誘惑不要輕易放棄自己的道德底線，堅持維護自己的原則!
3、正確的金錢觀
在職場上混不是一件易事，長相漂亮一點的女生，不免會受到上司或老闆的騷擾，女生要守身如玉，不要因為金錢而動搖底線，樹立正確的金錢觀，懂得拒絕!
4、做得多不如說得多職場是非常現實的，做得多不如說得多，做得好不如說得好在職場裡，有些人明明做了很多，卻不懂表現，以至於沒人知道，甚至功勞被人搶走，這種人就算累得半死也沒人會同情，只有自己生悶氣去了!
編輯結語
職場中，我們總是會遇到各式各樣的頭疼問題，這些問題來臨時，我們應做的是用積極地態度面對，不要做傻事，不要因為各類的引誘，而放棄自己做人的原則。事業與地位固然重要，但身體是自己的。成為一個有能力又自信的女人有很多種方法，譬如努力、聰明、知識，但絕不是你輕易能被替代的肉體！
