我們每天都和人打交道，每天遇到形形色色的人。然而在社會中，我們每天大部分時間都在辦公室，和同事朝夕相處，怎麼處理好同事關係就尤為的重要!
每個人都有每個人多性格特點，對待不同的人要有不同的處理方式。
第一、面對性情中人的同事，我們也要性情點，好爽點，不要扭扭捏捏的，不然同事就感覺你不好相處，每個人都有自己的性格，我們不必要討好，但是和什麼性格的人就要拿出什麼性格彼此溝通和處事!當面處理問題，不在背後說三道四。
第二、學會放下身段，無論你面對的是90後，或是新員工還是老員工，90後比較自我，你不放心身段去瞭解他，他不會和你有共同語言，就融合不到一起!新員工我們要真誠的給與幫助，面對老員工 更要虛心的學習他的經驗!
第三、平等尊重，無論你是什麼位置，無論你級別多高，面對同事都要謙卑一點， 每個人都有自己的做事方式，不是為了迎合，而是要構建比較和諧的辦公環境!一定要知道他們的辛苦，給與關心和慰問!
第四、背後不議論人，沒有不透風的牆，在職場中，同事是很微妙的，不是我們不信任別人，而是現實情況太多，職場變化也多。 有事情當面處理，千萬不要在背後議論或者說別人的壞話。今天說出去的話，或許明天就傳開了!一定要學會該說的說，該做的做!
第五、減少談論工作以外的事情，同事的家庭，戀愛等等的隱私情況都不要去說，無論同事和你說沒有。無論自己是男還是女，因為同事是亦敵亦友的關係，今天你說別人的故事，明天或許就成為你的事故，這是真的!自己的這些事情也減少和同事述說，保留點隱私和秘密，也是保護自己!
第六、保持好情緒和微笑。我們在工作中或者生活中受到的等等不良情緒，不要在同事面前反應出來，有些人就是容易反應出來，我們也不要跟著連鎖回饋不良情緒。多報以微笑，和理解包容的角度去化解。 在職場同事交往中，時間是最好的證明，不要抱怨。
