職場中有許多事情是新手小白們要注意的，其中一定要注意的是謹慎辦公室戀情和預防職場冷暴力。
辦公室戀情可以保證戀人們天天見面，一起工作互相幫助，讓團隊更默契，但是辦公室的戀情也要注意，其帶來的弊端必然會造成自己工作的巨大影響。謹慎辦公室戀情，私人感情會對工作的判斷造成干擾，在判斷時不會進行客觀的評價，而是會根據自己的戀情進行權衡。
同時辦公室的戀情還會破壞辦公室內氣氛的和諧。辦公室的戀情如果不成必然造成兩人在工作、情緒上的對立，會導致一個人要離職。同時辦公室戀情處理不當，必然會帶來職場冷暴力。
職場冷暴力，主要表現在諷刺、挖苦、漠視，小集體故意冷落， 隔離一個人，拒絕交談，不合作。這種暴力會讓人長期處於壓抑的狀態，從而造成了身體疾病和心理障礙。辦公室戀情如果處理不好，也會讓原本開心快樂的兩個人反目為仇，變成冷漠。如何有效地預防冷暴力呢？
接受別人對你態度的事實，多換位思考，同時一定要記住，在職場上沒有永遠的同事，只有永恆的利益。同事只是為工作走在一起的夥伴，不要奢望能獲取友情，這樣在遭受冷暴力侵襲時自然而然的不再感覺到意外，從而心理有準備。
對於冷暴力，一定要增強自身“免疫力”，凡事不要較真，培養豁達開朗、樂觀幽默的個性。如果實在覺得無法輕鬆避開冷暴力，此處不留人，自有留人處，換一個工作的單位，千萬別讓冷暴力摧毀了你的信心。