成功老闆精神：關愛共贏、絕不放棄
“成功老闆”不是一種職業，不是一種身份，更不是一個頭銜。
成功老闆精神
成功老闆文化，是優美企業文化的核心。
其內涵，涵蓋了工作和生活、個體與團隊、主觀與客觀、理念與方法，三四年過去，回頭看看，它不一定十分精深，但絕對稱得上博大。
後來，為了更容易傳播，李可詢先生將成功老闆理念，濃縮成四句話：熱情專注、追求卓越、關愛共贏、決不放棄。
熱情專注
所謂“熱情專注”，簡單說就是對事物有著強烈的企圖心同時又能夠保證足夠的持久力。
成功老闆是有目標的人，同時又必須做好漫長過程經歷的準備。有的人對什麼都沒什麼興趣，也有的人對很多的事情都很有興趣，卻很難在某件事情上停留稍長時間，這樣的人都並不是我們所理解的成功老闆。
追求卓越
所謂“追求卓越”，有兩層含義，其一是針對目標本身， 那應當是一個有足夠難度和胱戰的可稱之為卓越的;另一層含義是，在努力達成目標的過程中，成功老闆們會不停的挑戰自己的極限，不會滿足於過程當中的點滴得失。成功老闆的眼光，永遠都在一般的水準以上，目標永遠都是最完美的狀況。
成功老闆，應該是有一點完美主義傾向的。
決不放棄
最後一個詞叫“絕不放棄”，應該很好理解。
在去往成功的路上，沒有可能會是一帆風順，一定會經歷很多的困難與挫折，在面對這些的時候，成功老闆的選擇不是聽天由命也不是盡力而為更加不是觀望歎息，一定是堅定不移的努力再努力，這個叫做絕不放棄。
你都可以是老闆
從上文的闡述中可以看出，“成功老闆”不是一種職業， 不是一種身份，更不是一個頭銜。它是一種對事情高度負責的心態。
無論你是帶領團隊，還是孤軍作戰，是企業的領導人，還是基層員工，你都可以是老闆。
