學會應付各類女上司：
霸道型：男下屬提建議不要當著別人的面，要私下溝通。有時候就算你的建議是對的，礙於面子，她也未必會採納。 給她面子就是給自己機會。
任人唯親型：她們往往只相信身邊的幾個人，其他人的建議都聽不進去。遇上這樣的情況，你對她身邊得寵的人不要怠慢，更要注意不要“禍從口出”。不然得罪了他們，你就只有被收拾的份了。
優柔寡斷型：這類女上司做事情沒主見，決策遲緩，通常都是“二傳手”，自己不拿大主意。面對這種領導要多恭維，先取得她的信任。如何獲得女上司賞識。
想獲得女上司的賞識，不但要有業務能力，更要有極高的情商。要學會適當退讓，不要針鋒相對，避免正面衝突。在工作中，再不喜歡你的女上司，也要試著把她當朋友對待。
與男上司相比，許多女上司更加在意的是你是否尊重她。你可以通過平時的一些細節讓她知道你認同她、尊重她，比如公司聚會時主動敬酒表示尊敬，遇到生活上的困惑也可以向她求教，請她幫忙出主意，以表示你對她的信任。
女上司可能更注意的是你的工作細節與態度。如果公司裡新來了女上司，最好儘快掌握女上司的生活規律， 每天上班比女上司早到半小時，創造和她溝通的機會，下班可以晚走半小時，走時問問上司還有沒有事情要你做，給上司留個好印象。
