關於人生、事業、婚姻、智慧的感悟 (關於商機) 商機用眼睛是看不到的，眼睛看到的只能是現象! 別人的危機就是你的商機，要麼發現商機， 要麼創造別人的“痛苦” 很多明天的商機放在今天看就是“損失”! (關於權力) 老闆過分使用權力，員工會跳槽;老婆過分使用權力，老公會跳槽! 制度要在好處之下，當幸福大於要求時，老公才願回來接受管制! 你對一個員工不守信用，就會有100個員工欺騙你! (關於經營) 老闆累就是因為你腦袋轉，員工不轉，結果公司離開你就玩不轉! 企業做不大，就是因為你只顧低頭拉車，不抬頭看路! 負責任的企業背後，一定有一個負責任的老闆! (關於玩股票) 股票什麼時候買?就是大家都不相信股票能賺錢的時候! 股票玩的不是哪個上市公司能分紅多少，而是讓你相信能分紅多少! 玩股票一定要跳出股票大廳! (關於產品) 產品賣得火的時候， 就是你該考慮跳出來的時候! 很多工廠不會行銷，貼牌做OEM，成了“二奶”，為人作嫁衣! 好專案都是不需要投資太多的，投資多的一般也不是好專案! (關於說服力) 沒有說服力再好的策略也落不了地，只好老闆四條腿親自去落地! 談判高手永遠是站在對方角度考慮的人! 說服力是不需要槍炮掠奪財富的工具! (關於成功) 你是誰，取決於你經歷了什麼! 你明天成為誰，就是今天假設了你是誰! 成功要從不習慣開始! (關於制度) 員工賺錢了就好管理，不賺錢啥機制也白扯! 制度模棱兩可，可給可不給時，你就給，該吃虧時一定要吃虧! 用脖子以上工作的人，你不要控制他的脖子以下! (關於行銷) 行銷就是沒做到，但讓別人相信你做到了! 取得別人信任的能力， 就是你的行銷能力! 行銷高手一定是煽動情緒的高手! (關於人才) 競爭對手公司就是我的人才儲備倉庫! 只要是人才，他還在競爭對手那，我就難受! 你說你人才匱乏，你問問自己肯為人才買單嗎? (關於孩子) 什麼叫“望子成龍”?就是他想成龍沒實現，所以逼孩子! 父母和孩子溝通要對頻，要善於偽裝成孩子的朋友! 從小迷戀舞臺的孩子，長大一定有成就! (關於管理) 員工學會修車，老闆學會修人! 車不加油不走，人加油就不走了! 你可以把雞放進雞籠子裡，但我們自己不能進去! (關於領導力) 老闆站住台，企業魂就在! 員工思想的陣地你不佔領，就會被病毒感染! 老闆要具備給“烏合之眾”換程式的能力! (關於成就) 一個人事業能做多大就看他能整瘋多少人! 你給了多少人足夠的好處， 就有多少人拜你! 你這輩子成就的大小就在於你能讀懂多少人! (關於做人) 好人要用對好方法才有好報! 滿足更多人的自私，才能成就自己的自私! 捨得要有智慧，舍價值低的，得價值高的! (關於員工) 員工不會對老闆忠誠，他只對老闆給他的好處忠! 在企業裡，忠誠的人就像磚頭一樣被碼在了牆裡邊! 老闆要是經常帶某個員工出差那個人就離飛走不遠了! (關於發展) 你能給員工提供的價值有多大，你的企業就能做多大! 你能讓多少人跟你走，就想辦法讓多少人有佔便宜的感覺! 永遠永遠永遠記住，要讓和你合作的人占大便宜! (關於客戶) 客戶講的任何道理都是為了維護他背後動機的! 就是因為客戶不講理你才有賺錢的機會! 誰佔有了終端客戶誰就佔有了財富! (關於智慧女人) 什麼樣的女人討男人喜歡?那就是平時裝傻， 關鍵時刻智慧一下! 女人走一走就要把債清掉，別背負他欠你的債往前走，兩個人都累! 老公沒有理由愛你，如果愛了，也只能說你可愛導致的! (關於夢想) 夢想不是為了實現的而是為了指引人前進的! 夢想“有沒有”比“實不實現”更重要! 員工跟的是你的夢想，不是你本人! (關於婚姻) 男人越出息，他兌現承諾的可能性越低! 你不理解你老公，就有人替你理解!你不說你老公棒，外面就有人替你說他棒! 給別人多種選擇才叫愛，只給一種選擇叫控制! (關於銷售) 發現別人需求的能力， 就是你擁有財富的能力! 一個人沒有找到對方的心裡需求，他就沒學會賣東西! 動機無需隱瞞，客戶比你還功利! (關於商機) 商機用眼睛是看不到的，眼睛看到的只能是現象! 別人的危機就是你的商機，要麼發現商機，要麼創造別人的“痛苦” 很多明天的商機放在今天看就是“損失”!
