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對於很多人來說，在職場中的男女關係，往往是在工作之外影響我們身體和心理的比較重要的一個因素，因為男女關係之間的複雜程度可以讓我們在職場中職位方面， 生活方面都受到了影響。所以，我們在面對這些問題的時候，應該要正確的識別，並且做出正確的決定，否則的話，我們就容易在這些事情上，賠上了自己的前程。
今天我們將跟大家探討我們在職場中，如何去識別一個女上司是否是結婚了，而且在她結婚的以後，是否是對我們有意思，這樣的情況可能大家會覺得比較意外，但其實是在職場生活中比較常見的一種行為，男生要正確處理這樣的事情，才不會得罪了上司又丟掉了工作。
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我們需要各位男生在這樣的場景裡面注意的一個問題，就是我們在遇到這樣的事情的時候，不能夠很強硬的用直接粗暴的方式去解決，不然的話你會得罪了上司，這樣子就會丟了工作，但你也不能夠輕易的妥協，因為在妥協的時候就證明你的道德已經受到了限制，就算你平步青雲，也不能夠抹滅你道德敗壞的事實。
所以在處理這樣事情的時候，一下好的一種方式就是未雨綢繆， 我們在發現一點苗頭的時候，只要儘早的做出一些處理，這樣子讓對方在對你的感覺還沒有很深的情況下就斷了對方的念想，別人就不會有進一步的動作，也不會危及到你個人。
下面首先我們就要給大家來說一下，我們如何從生活中的一些事情中，來找到相關的暗示行為，並且能夠從中找到一些可以扼殺的方法。
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1.經常找機會與你聊天。
如果你的上司經常找你聊天，而且聊天的時候很少跟你談工作，多半是關心你的個人情況和瞭解你的個人資訊等等問題，那麼這就很有可能是對方對你有意思，彼此同時她會經常的挑起你的聊天欲望，並且跟你聊一些家常或者是其他的話題，那麼你就需要注意了。
用巧妙的話題去引開他，並且從你的話語中去給這個人暗示一下，我並不喜歡坐辦公室戀情這樣的事情，這樣她才會逐漸的對你沒有興趣。
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2.聚會時互動很多。
如果你的上司，在聚會的時候經常跟你互動，並且會趁著聚會的時候人多，會對你做出一些相對愉悅的事情，那麼正之後就需要注意了，這個時候你需要保持了一親，千萬不要被這些現象所迷惑，並且要有危機感，證明你的上司對你是有意思的，所以你一定要在平常的生活工作中，自己注意自己的言行舉止。
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3.插手你的家庭事情。
如果一個人對你有意思，那麼在家庭的事情方面，她就有可能會插手，或者給你一些引導性的建議。面對這樣的建議的時候，大家需要謹慎的處理和謹慎的面對，我們要客觀的分析自己的情況，因為在這樣的情況下，如果對方是對你有意思的時候，再插手你的家庭，事情的時候很有可能會引導你往離婚的方向走，所以這樣子其實是不好的行為。
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從上面的事情中我們可以發現，我們如果發現自己的女上司對自己有意思，並且想要暗示你的情況下，我們一定要儘早的去拒絕，並且要跟她保持一定的距離，來告訴她，其實我們兩個並不能在往下發展，這樣子才能讓你在保住自己的職位的同時，也能夠不得罪人，也能夠保持自己的潔身自好。
這樣的時候，我們如果擁有理智的頭腦，和較高的情商，就顯得很重要了。因為我們的情商能夠幫助我們，更好的選擇正確的事情，知道對方的暗示。
因為在這樣的情況下，如果對方是對你有意思的時候，再插手你的家庭，事情的時候很有可能會引導你往離婚的方向走，所以這樣子其實是不好的行為。
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從上面的事情中我們可以發現，我們如果發現自己的女上司對自己有意思，並且想要暗示你的情況下，我們一定要儘早的去拒絕，並且要跟她保持一定的距離，來告訴她，其實我們兩個並不能在往下發展，這樣子才能讓你在保住自己的職位的同時，也能夠不得罪人，也能夠保持自己的潔身自好。
這樣的時候，我們如果擁有理智的頭腦，和較高的情商，就顯得很重要了。因為我們的情商能夠幫助我們，更好的選擇正確的事情，知道對方的暗示。